曼聯(lián)在本賽季初期的決策引起了廣泛的關(guān)注。面對球隊表現(xiàn)不盡如人意的局面，俱樂部高層毅然決定解雇埃里克·滕哈格，并迅速聘請魯本·阿莫林接任。這一舉措雖說是對球隊未來成績的深思熟慮，卻也讓老特拉福德的管理層付出了巨大的代價。

在賽季的初始階段，當(dāng)比賽戰(zhàn)績遲遲未見起色時，更換主帥的決策變得勢在必行。盡管滕哈格在夏季剛剛簽署了新合同，而阿莫林彼時還在里斯本競技擔(dān)任要職，但曼聯(lián)毫不猶豫地采取了行動。在客場不敵西漢姆聯(lián)后不到24小時的時間里，滕哈格便被解雇。與此同時，俱樂部高層已經(jīng)開始與阿莫林進(jìn)行談判，希望他能迅速加入曼聯(lián)的教練團(tuán)隊。

為了使滕哈格離任，曼聯(lián)不得不支付高達(dá)1140萬英鎊的解約費用。這一金額位列離任主帥中第二高昂的費用，僅次于何塞·穆里尼奧的1960萬英鎊。然而，這還不是全部的代價。在處理阿莫林的問題上，里斯本競技的態(tài)度堅決，他們希望留住這位才華橫溢的教練。曼聯(lián)為了盡快達(dá)成協(xié)議，不僅縮短了離職通知期，還希望能夠保留部分教練團(tuán)隊成員一同轉(zhuǎn)戰(zhàn)英超。這些額外的努力最終讓曼聯(lián)的總花費略超2000萬英鎊。

從財務(wù)的角度來看，曼聯(lián)的這一系列決策帶來了沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。自亞歷克斯·弗格森爵士離任后的11年里，這已經(jīng)是第六位正式的主教練被替換。大衛(wèi)·莫耶斯的解雇費用為490萬英鎊，路易斯·范加爾的解約則花費了840萬英鎊。此外，為了解雇奧萊·岡納索爾斯克亞和埃德·伍德沃德等人，曼聯(lián)的總花費更是超過了2300萬英鎊。

這些決策背后的數(shù)據(jù)引起了廣泛的關(guān)注和討論。特別是在本賽季的換帥決策中，曼聯(lián)所付出的巨大代價更是讓人關(guān)注。為了彌補因決策失誤帶來的財務(wù)損失，曼聯(lián)俱樂部現(xiàn)在似乎正試圖通過提高會員的球票價格來獲取更多的收入。據(jù)報道，新的球票價格將會達(dá)到每場66英鎊，同時取消了兒童和65歲以上老人的優(yōu)惠票價。此前的兒童票價格僅為25英鎊。

新的管理層由吉姆·拉特克利夫爵士組建，雖然其中包含了一些在其他俱樂部表現(xiàn)出色的有能力的人員，但這些決策仍然引發(fā)了球迷和外界的質(zhì)疑。滕哈格執(zhí)教的球隊上賽季表現(xiàn)不佳，創(chuàng)下了曼聯(lián)在英超時代的最差成績。盡管拉特克利夫等人在賽季結(jié)束后進(jìn)行了復(fù)盤并決定留下滕哈格，并在轉(zhuǎn)會市場上給予支持，但最終還是在經(jīng)歷了9場聯(lián)賽后選擇了將其解雇。這一系列的決策無疑給曼聯(lián)的未來帶來了更多的不確定性和挑戰(zhàn)。