**新華社柏林專訪拜仁首席財務(wù)官迪德里希：量入為出，確保持續(xù)輝煌**

在新華社的專訪中，拜仁慕尼黑俱樂部董事會副主席、首席財務(wù)官米夏埃爾·迪德里希透露了俱樂部多年來的成功秘訣。他強調(diào)，競技成績、財務(wù)穩(wěn)定性和社會責(zé)任是俱樂部不可或缺的基石。

迪德里希在金融領(lǐng)域擁有多年的經(jīng)驗，自2023年4月起擔(dān)任拜仁的董事會成員，并在5月接任了首席財務(wù)官一職。他表示，拜仁的財務(wù)策略始終遵循“量入為出”的原則，即收入與支出保持平衡，這不僅是俱樂部財務(wù)健康的重要保證，也與合作伙伴們共同維持了商務(wù)營銷的可持續(xù)性。

談到俱樂部的成功要素，迪德里希指出首先是競技上的成功。球隊一直追求卓越，渴望獲得更多冠軍。其次是財務(wù)上的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。在德國職業(yè)足球中，對俱樂部的投資有嚴(yán)格的限制，包括“50+1”原則等規(guī)定，旨在保護球迷利益和防止外部資本控制球隊。拜仁嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，確保只花費俱樂部賺取的資金。

迪德里希還提到，拜仁一直重視社會責(zé)任。俱樂部不僅在比賽中追求勝利，也積極參與到社會公益活動中。此外，拜仁還非常重視與全球各地的交流與合作，特別是與中國。他回憶起2017年拜仁的中國行活動，并表示希望未來能繼續(xù)加強與中國的交流。

在人才培養(yǎng)方面，拜仁非常重視年輕球員的發(fā)掘和培養(yǎng)。例如，俱樂部在2021年底簽約了中國年輕門將劉邵子洋，并給予他鍛煉和成長的機會。迪德里希表示：“中國對我們來說是一個非常重要的市場。我們希望從全球范圍內(nèi)挖掘人才，如果中國有這樣的人才出現(xiàn)，我們非常愿意繼續(xù)發(fā)掘培養(yǎng)。”

目前，拜仁在德甲聯(lián)賽中表現(xiàn)出色，以8勝2平的不敗戰(zhàn)績領(lǐng)跑積分榜。迪德里希對球隊的未來充滿信心：“上賽季我們未能奪冠，這個賽季我們開局不錯，全隊氣勢正盛。我們有優(yōu)秀的主教練和球員，相信能夠奪得冠軍?！?/p>

總之，迪德里希和他的團隊通過堅持“量入為出”的財務(wù)策略、注重社會責(zé)任和人才培養(yǎng)，確保了拜仁慕尼黑俱樂部的持續(xù)輝煌。