在2月12日的直播中，據(jù)《每日郵報》的獨(dú)家報道，曼聯(lián)新老板拉特克利夫爵士及其所屬的英力士集團(tuán)正計劃再次進(jìn)行大規(guī)模的員工裁減。據(jù)內(nèi)部消息透露，他們考慮解雇的員工數(shù)量可能超過一百人，但少于兩百人。

去年，媒體已經(jīng)報道了曼聯(lián)裁員250余人的消息，這是其開源節(jié)流計劃的一部分。而今，郵報再次確認(rèn)了這一消息的準(zhǔn)確性。這一舉動背后的目的，主要是為了騰出資金，以便于英力士集團(tuán)能將節(jié)省下來的資金用于一線隊(duì)的引援，進(jìn)一步加強(qiáng)球隊(duì)的實(shí)力。

與此同時，曼聯(lián)正在對俱樂部的員工情況進(jìn)行全面的評估。在拉特克利夫爵士收購曼聯(lián)四分之一股份之前，曼聯(lián)擁有1112名員工，是英超中員工人數(shù)最多的俱樂部。相較于其他Big6俱樂部，如曼城同期僅雇傭了520名員工，曼聯(lián)的員工數(shù)量顯然過多。

盡管俱樂部的收入屢創(chuàng)新高，但郵報指出，曼聯(lián)在過去三年中卻虧損了高達(dá)3億英鎊。雖然拉特克利夫爵士已經(jīng)注資約2.41億英鎊，但老特拉福德球場內(nèi)部仍存在一些基礎(chǔ)性的問題亟待解決。

此外，曼聯(lián)正在考慮建造一座能容納十萬人的新球場或者對現(xiàn)有的老特拉福德球場進(jìn)行大規(guī)模的翻新。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，俱樂部需要籌集大量的資金，同時還需要遵守英超聯(lián)賽的利潤和可持續(xù)性法案。因此，裁員只是曼聯(lián)進(jìn)行財務(wù)調(diào)整的一部分，他們還需要在球場建設(shè)、引援等多個方面做出努力，以實(shí)現(xiàn)俱樂部的長遠(yuǎn)發(fā)展。