在直播吧1月22日的直播中，津門虎俱樂部的主管于根偉與網(wǎng)友們分享了俱樂部的引援策略和理念。他首先表示，俱樂部近年來一直在推動年輕化進(jìn)程，今年也不例外。他們希望引進(jìn)更多有潛力的年輕球員，通過俱樂部的培養(yǎng)，讓他們逐漸成長起來。

“以張威、李永佳以及孫銘謙為例，”于根偉介紹道，“孫銘謙的引進(jìn)是我們經(jīng)過長時間跟蹤考察后作出的決定。我們引援工作并非隨意選擇，而是有提前規(guī)劃和目標(biāo)補(bǔ)充的。我們會根據(jù)球隊(duì)的需要，決定引進(jìn)的目標(biāo)和球員位置?！?/p>

然而，引援過程中也面臨著許多困難。于根偉透露，有時看中的球員，在與其他俱樂部的談判中，因?yàn)閷Ψ教峁┑臈l件更為優(yōu)厚，最終導(dǎo)致談判破裂。但他強(qiáng)調(diào)，對于津門虎這支球隊(duì)來說，他們更注重球隊(duì)的建設(shè)、凝聚力和培養(yǎng)球員的平臺與優(yōu)勢。

“我們希望球員們知道，雖然這支球隊(duì)可能不能提供最高的薪酬，但有巨大的發(fā)展空間和機(jī)遇?！庇诟鶄ケ硎尽Ｍ瑫r他也理解職業(yè)球員的考慮，他們也會據(jù)理力爭以爭取更多的薪酬。但最終，還是需要球員與俱樂部的風(fēng)格、理念和價值觀相契合，才能共同走下去。

對于外援的引進(jìn)，于根偉同樣強(qiáng)調(diào)了價值觀的重要性。有時即使非?？春玫耐庠部赡芤?yàn)閹兹f歐元的差異而無法達(dá)成協(xié)議。他表示，在這種情況下，他們會選擇尊重對方的決定，不能強(qiáng)求。

于根偉還提到，球員在選擇球隊(duì)時，除了薪酬待遇，還會考慮城市文化、職業(yè)規(guī)劃和家庭因素等。他表示，天津作為城市沒有問題，能夠給所有愿意來的球員提供保證。但最終決定球員選擇的還是俱樂部的風(fēng)格、理念和價值觀。

總的來說，于根偉希望通過與網(wǎng)友的交流，讓更多人了解津門虎俱樂部的引援思路和理念，也希望有更多符合俱樂部要求的球員加入。他表示，無論是在國內(nèi)還是國外引援，他們都會堅(jiān)持這種理念和價值觀，期待與更多優(yōu)秀的球員共同為球隊(duì)的未來努力。