近期，托特納姆熱刺隊內(nèi)傳出了一些關(guān)于主教練安格·波斯特科格魯?shù)南ⅰ１M管自他接手球隊以來，一直得到了球員們的支持與信任，但最近卻有跡象顯示，部分球員開始對他的執(zhí)教能力產(chǎn)生了質(zhì)疑。

據(jù)了解，波斯特科格魯所采用的戰(zhàn)術(shù)體系是以高強度進攻為主，這已經(jīng)成為他的標志性風(fēng)格。在他的帶領(lǐng)下，熱刺隊展現(xiàn)出了巨大的潛力，但同時也暴露出了一些問題。尤其是在英超第17輪慘敗給利物浦之后，人們開始對波斯特科格魯?shù)膽?zhàn)術(shù)體系產(chǎn)生了擔憂。

有球員認為，波斯特科格魯?shù)膽?zhàn)術(shù)體系過于開放，容易被對手抓住漏洞進行攻擊。他們擔心這種戰(zhàn)術(shù)在面對一些實力強勁的對手時，可能會讓球隊陷入被動。而且，盡管更衣室內(nèi)的氛圍一直以團結(jié)著稱，球員們也尊重波斯特科格魯?shù)膱?zhí)教方法，但這種質(zhì)疑的聲音還是逐漸浮現(xiàn)出來。

據(jù)內(nèi)部消息透露，球員們認為波斯特科格魯?shù)膽?zhàn)術(shù)風(fēng)格比外界看到的要復(fù)雜微妙得多。然而，關(guān)于球隊防守的脆弱性是否需要調(diào)整的問題仍然存在爭議。盡管如此，球員們?nèi)匀粚@位澳大利亞戰(zhàn)略家保持著喜愛和尊重。

然而，波斯特科格魯似乎并不愿意做出任何改變。他堅守自己的足球理念，拒絕為了平息外部批評或內(nèi)部質(zhì)疑而調(diào)整戰(zhàn)術(shù)。他在之前的采訪中曾明確表示過自己的立場，他提到了自己曾經(jīng)為了保住工作而妥協(xié)的經(jīng)歷，并從中吸取了教訓(xùn)。他表示：“那是我唯一一次過多地考慮保住工作的問題。我妥協(xié)了。我吸取的教訓(xùn)是，如果那樣做，我永遠不可能成功?！?/p>

波斯特科格魯堅信自己的戰(zhàn)術(shù)體系有著獨特的優(yōu)勢和潛力，他不會為了工作安全或媒體壓力而做出任何妥協(xié)。他表示：“不會再有人告訴我該做什么了。不會再有人把我關(guān)進盒子里了。基本上，我不再關(guān)心人們對我的看法了?！?/p>

這樣的態(tài)度也讓波斯特科格魯在熱刺隊內(nèi)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。他需要找到一種平衡點，既能夠堅持自己的足球理念，又能夠帶領(lǐng)球隊在英超聯(lián)賽中取得成功。未來的路還很長，波斯特科格魯將如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)和質(zhì)疑，我們拭目以待。