在直播吧12月7日的新聞中，據(jù)北青報道，中國足協(xié)主席宋凱在近期對U16國足和U21國足的考察中，提出了一個引人注目的概念——國字號選帥工作的“循環(huán)聘用”。

他對此進(jìn)行了深入的解釋，表示這一概念是基于對教練組執(zhí)教能力的全面評估。這種評估不僅僅局限于教練的紙上談兵，更要看他們在實際帶隊情況和實戰(zhàn)成績中的表現(xiàn)。當(dāng)一支國字號球隊的教練組被證明在綜合執(zhí)教能力上表現(xiàn)出色時，他們的價值將得到充分的認(rèn)可。一旦這支球隊完成了階段性的賽事任務(wù)，他們有可能被繼續(xù)聘用，接手下一屆適齡的球隊。

這樣的做法不僅是對優(yōu)秀教練的肯定和鼓勵，更是為了在選帥方面形成一種良性的、循環(huán)的機(jī)制。通過這種循環(huán)聘用的方式，可以確保國字號球隊在教練資源的利用上更加高效和穩(wěn)定，同時也為教練們提供了一個持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的平臺。這樣的機(jī)制有望激發(fā)教練們的積極性和創(chuàng)造力，為中國的足球事業(yè)注入新的活力。對此，宋凱主席表示，他期待通過這一新的選帥方式，推動中國足球的持續(xù)發(fā)展。