如果有人批評我給勇士隊配置了過多的優(yōu)秀球員，我會坦然接受這樣的評價。然而，前不久勇士總經理小鄧利維面對這樣的批評時面帶笑容，而現(xiàn)在這個笑容已經消失了。自勇士對陣太陽后的比賽失利開始，他們遭遇了一波四連敗，從曾經的西部第一掉到了第四的排名。

接下來勇士隊的對手強大，包括掘金、火箭、森林狼等隊伍。如果勇士的狀態(tài)不能及時回暖，到了十二月中旬，他們的排名可能進一步下滑，甚至可能跌入附加賽區(qū)。雖然長輪換策略在一些球隊中取得了成功，但這并不是勇士目前所面臨問題的全部答案。

歷史告訴我們，雖然有六支球隊使用長輪換策略并取得了60+的勝場，但勇士隊在賽季初也確實憑借長輪換打出了頂級的攻防表現(xiàn)。如果策略本身沒有問題，那么問題可能就出在了執(zhí)行策略的人身上?？茽柕呐疟缄嚪绞?，有時讓人感到如同摸獎一般難以捉摸。

如今勇士隊面臨的問題是，如何在2024年休賽期，以36歲的庫里和34歲的格林為核心，打造一支能夠與強隊抗衡的球隊。他們曾試圖追逐保羅-喬治、馬爾卡寧等頂級球員來強化球隊的實力，但交易談判最終以失敗告終。

小鄧利維隨后采取的策略是引進李凱爾、梅爾頓、希爾德等球員，試圖通過深化球隊的陣容來獲得勝利。然而科爾依然堅持他的長輪換策略，這也引起了一些質疑。

科爾曾經提到他受到“禪師”菲爾-杰克遜的影響，喜歡在任何時刻使用任何球員。他引用了公牛與開拓者的一場總決賽來說明他的觀點，但勇士隊現(xiàn)在的問題并非完全由長輪換引起。

庫里和格林的年齡增長是勇士隊需要面對的現(xiàn)實問題。如何在保證他們健康的同時，讓其他球員能夠承擔更多的責任，是勇士隊需要解決的問題。然而科爾的摸獎式輪換并沒有給球隊帶來穩(wěn)定的輸出。

從歷史上看，采用長輪換策略并成功的球隊都有至少兩個可以獨立帶隊的核心球員。然而在勇士隊中，除了庫里之外并沒有一個可靠的二當家。格林雖然防守出色，但在進攻端往往需要依靠庫里的支持。而勇士隊在輪換中經常出現(xiàn)的問題是正負值負數(shù)的陣容過多。

現(xiàn)在科爾面臨的問題是如何在保持球隊實力的同時，找到一個穩(wěn)定的輪換模式。他需要減少一些不必要的輪換，把最好的球員放在最合適的位置上。然而這也會帶來新的問題，比如那些出場時間減少甚至失去輪換位置的球員可能會產生情緒上的波動。

因此，在合適的交易出現(xiàn)之前，勇士隊可能需要通過交易來尋找一個可靠的二當家。雖然現(xiàn)在的交易市場相對冷清，但小鄧利維仍在積極尋找機會。他說他們將繼續(xù)尋找合適的交易機會，“總會找到適合自己的交易”。

在等待合適交易的過程中，科爾可以先嘗試縮短輪換，讓球隊的穩(wěn)定性和輸出得到保障。而最終的目標，仍然是建立一支能夠在任何時刻都保持高水準的勇士隊。