根據(jù)國內(nèi)媒體的報道，WCBA聯(lián)賽中，本土球員的薪資差距十分懸殊。雖然有超過十位球員的年薪達到了至少150萬元的高水平，但這只是極少數(shù)。事實上，大部分女籃球員的薪水并不高，甚至有報道稱WCBA多數(shù)球員的月薪僅有幾千元。

進一步統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，即便是外援在WNBA效力時的薪水，如凱爾西·米切爾一個賽季的薪水折合人民幣也只有150萬元左右。然而，在WCBA聯(lián)賽中，薪資高于這一數(shù)字的本土球員并不在少數(shù)。這種貧富差距的現(xiàn)象在WCBA聯(lián)賽中十分突出，確實讓人感到心酸。

雖然WCBA的整體水平有待提高，但是不可否認的是，部分本土頂級球員的薪水已經(jīng)與男籃相匹敵，有的甚至更高。然而，從目前聯(lián)賽的發(fā)展水平來看，這樣的高薪并不匹配。由于聯(lián)賽的票房并不理想，很多比賽的球票都賣不出去，觀眾寥寥無幾。對于許多俱樂部來說，想要盈利是相當困難的，甚至更多是賠本賺吆喝。因此，能夠高薪養(yǎng)球員的俱樂部也少之又少，這也導致了聯(lián)賽強弱差距懸殊。

像四川女籃這樣財大氣粗的球隊，能夠吸引國手扎堆，打造準國家隊。然而，這種“貧富”差距懸殊的聯(lián)賽實際上并不健康，甚至可以說相當畸形?；蛟S，聯(lián)賽應該考慮限制高薪政策，以促進中國女籃的均衡發(fā)展。只有當聯(lián)賽整體水平提升，球員的薪水才能更加合理和公平，才能真正地促進中國女籃的持續(xù)發(fā)展。