在季后賽首輪戰(zhàn)勝魔術后，凱爾特人隊的未來卻籠罩在了一片疑云之中。聯(lián)盟內早已傳言四起，指出這支隊伍或許將在不久的將來面臨拆隊的命運，即便他們能夠奪得總冠軍，也難以保證能在下賽季繼續(xù)保持競爭力。

下賽季，凱爾特人隊的兩大核心球員塔圖姆和布朗的薪水就將突破億元大關。再加上霍勒迪、波爾津吉斯和懷特三位主力球員，以及其他替補球員的薪水，整個首發(fā)的總薪資將接近兩億。若算上奢侈稅，綠軍隊老板需要支付的總額高達驚人的四點四五億美元。

這一高額的薪資支出不得不讓人想到NBA的“第二土豪線”。這是2023年新版勞資協(xié)議中的新規(guī)定，旨在限制那些超級球隊無節(jié)制地燒錢組建豪華陣容，以促進聯(lián)盟整體的競爭平衡。一旦球隊的薪資達到規(guī)定的最高門檻，即觸碰第二土豪線，將會受到一系列的限制，比如無法使用中產特例簽自由球員、無法隨意打包多個球員進行交易等。

對于像勇士、快船、太陽以及綠軍、掘金這樣的燒錢大戶來說，這一規(guī)定的影響是巨大的。它迫使球隊在薪資問題上做出艱難的抉擇。以凱爾特人隊為例，除了首發(fā)的薪資外，替補球員的薪資也合計超過了一千五百萬，總薪資輕松突破一點九億美元。到了明年，五大主力的薪資甚至有可能超過兩億兩千萬。若不進行拆隊，球隊將長期陷入超過第二土豪線的困境，難以正常引援和調整陣容。

這樣的情況使得凱爾特人隊管理層在未來必須做出艱難的決策。本賽季的成績和塔圖姆的大傷更讓這支球隊的未來充滿了不確定性。拆與不拆的問題已經擺在了眼前。

面對這一局面，凱爾特人隊可能的操作路徑大致有幾種：

首先，他們可以選擇“頂格沖冠”，即保留主力陣容的實力，只交易其他實力稍遜的球員，在現(xiàn)在的窗口期盡可能去爭冠。然而這樣做雖然保持了主力的實力，卻完全失去了操作的靈活性，板凳上的替補實力有限，未來補強的難度極大。

其次，他們可以考慮留下雙探花核心塔圖姆和布朗，送走其他三位主力中的一兩位，以換取年輕球員和選秀權。去年夏天簽下的神射手薩姆·豪澤也可能成為減員的犧牲品。這樣可以在減輕薪資壓力的同時保留核心框架，為下賽季的過渡做好準備。

再者，他們也可以選擇只交易其中一位主力球員懷特。懷特是每個隊伍都想要的優(yōu)質資產，若無法為波爾津吉斯和霍勒迪找到下家，凱爾特人隊可能會考慮探索懷特的市場。然而這只能暫時緩解問題，并非長久之計。

另外一種選擇是考慮交易杰倫·布朗。用他的超級頂薪合同換取多個優(yōu)質資產，釋放球隊的薪資空間。下賽季無欲無求，專注于等待塔圖姆的健康歸來。這樣的操作將使凱爾特人隊在未來四個賽季為塔圖姆和布朗支付超過六億美元的薪水問題上做出權衡。

交易布朗將為凱爾特人隊在未來四個賽季節(jié)省超過兩億三千六百萬美元的支出。但這也并非易事，因為布朗的薪水并不容易出手。此外凱爾特人隊還必須確保在交易中盡量少接收或不接收保障性的合同以使這筆交易變得值得。

考慮到可能的交易對象籃網隊雖然擁有頂薪空間但并未提供足夠的回報讓凱爾特人隊愿意送走基石球員因此凱爾特人隊可能需要尋找一個第三方來完成這筆交易。如果找不到合適的球隊擁有薪金空間那么他們可能需要尋找聯(lián)盟中可以被裁掉的非保障合同來創(chuàng)造所需的財務空間但這并不容易實現(xiàn)因為大多數(shù)合同都是完全保障的符合條件的合同并不多見。

更有媒體提出了一個極端的方案即將杰倫·布朗交易到鵜鶘隊換來錫安、一個雄鹿2026年的選秀權互換權以及鵜鶘隊2029年的首輪選秀權然后在威廉森的保障日期前將他裁掉。這樣的操作雖然可以省下布朗合同的全部金額使球隊的薪資降至奢侈稅線以下但下賽季凱爾特人的戰(zhàn)績可能會受到嚴重影響球隊的老大可能將由懷特和普理查德等人擔任而這樣的操作也讓人們回想起當年開拓者裁掉弗朗西斯等明星球員的歷史事件。

但即便如此艱難的抉擇仍在繼續(xù)即使到了下下賽季凱爾特人隊仍將帶著塔圖姆、可能的新增成員以及其他重要資產重新開啟他們的冠軍爭奪之路以期在未來的賽季中重振旗鼓